/Woche) einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Kunden Aquisition von neuen Kunden Verkauf unseres umfangreichen Warensortiments und unseren Dienstleistungspaketen Erstellung von saisonalen Werbekonzepten Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung unserer Kunden Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet vertriebsorientierte Einstellung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikatonsfähigkeit und soziale Fähigkeiten Flexibilität und Mobilität souveränes Auftreten Engagement und Eigeninitiative gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und social Media Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Hohes Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Kooperations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Hohes Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Kooperations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
/Woche) einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Kunden Aquisition von neuen Kunden Verkauf unseres umfangreichen Warensortiments und unseren Dienstleistungspaketen Erstellung von saisonalen Werbekonzepten Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung unserer Kunden Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet vertriebsorientierte Einstellung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikatonsfähigkeit und soziale Fähigkeiten Flexibilität und Mobilität souveränes Auftreten Engagement und Eigeninitiative gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und social Media Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Begleitung des gesamten On-| Offboarding-Prozesses sowie Führung & Verwaltung von MitarbeitendenSchulung | Weiterentwicklung der Teamleiter*innen vor Ort sowie Motivierung & Führung der TeamsSicherstellung reibungsloser Abläufe im Regalservice (Werkvertrag)Betreuung von Bestandskunden sowie vertriebliche Gewinnung von Neukunden im zugewiesenen Verantwortungsbereich | MarktumfeldSicherstellung einer starken Marken- & Regalpräsentation Einbringen neuer Ideen & kontinuierliche ProzessoptimierungKontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 (zwingend erforderlich!)
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Begleitung des gesamten On-| Offboarding-Prozesses sowie Führung & Verwaltung von MitarbeitendenSchulung | Weiterentwicklung der Teamleiter*innen vor Ort sowie Motivierung & Führung der TeamsSicherstellung reibungsloser Abläufe im Regalservice (Werkvertrag)Betreuung von Bestandskunden sowie vertriebliche Gewinnung von Neukunden im zugewiesenen Verantwortungsbereich | MarktumfeldSicherstellung einer starken Marken- & Regalpräsentation Einbringen neuer Ideen & kontinuierliche ProzessoptimierungKontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 (zwingend erforderlich!)
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Begleitung des gesamten On-| Offboarding-Prozesses sowie Führung & Verwaltung von MitarbeitendenSchulung | Weiterentwicklung der Teamleiter*innen vor Ort sowie Motivierung & Führung der TeamsSicherstellung reibungsloser Abläufe im Regalservice (Werkvertrag)Betreuung von Bestandskunden sowie vertriebliche Gewinnung von Neukunden im zugewiesenen Verantwortungsbereich | MarktumfeldSicherstellung einer starken Marken- & Regalpräsentation Einbringen neuer Ideen & kontinuierliche ProzessoptimierungKontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 (zwingend erforderlich!)
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter/ Koch (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Niederbayern/ Oberpfalz Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Annahme und Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen kundenindividuelle Preisabsprachen Akquisition von neuen Kunden Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Großhandel oder in der Gastronomie Erfahrungen im Außendienst Führerschein Klasse B sehr gute Warenkenntnisse gute MS Office-Kenntnisse freundliches Auftreten und Aufgeschlossenheit Verhandlungsgeschick gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität, gepaart mit Zuverlässigkeit Voraussetzung ist ein Wohnort im Betreuungsgebiet und Umland Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter Kooperation mit Fitness-Studios (Hansefit) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Milchunion Frischdienst GmbH & Co.
Wir suchen für unseren Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Gebiete Hannover, Steinhuder Meer, Nienburg und Celle Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer umfangreichen Bestandskunden Begeisterung von Neukunden aus der Gastronomie für Ihre Produkte Durchführung von Kundenseminaren und aktive Produktschulung Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von umsatzfördernden Aktionen Steuerung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten Persönliche, lösungsorientierte Betreuung unserer Bestandskunden aus der Gastronomie Vorstellung neuer Produkte und Konzepte Beratung und Unterstützung bei Veranstaltungen Ihr Profil: Ausgeprägtes Verkaufstalent und emotionale Begeisterungsfähigkeit Freude am leistungsorientierten Verkauf Begeisterung für gutes Essen Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Lebensmittelhandel bzw. mehrjährige Verkaufserfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelbranche als Vertriebsbeauftragter oder Sales Executive Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Köchen Kundenorientierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstark, teamfähig und flexibel Führerschein Klasse B Unser Angebot: Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Professionelle Einarbeitung Verkauf allerbester Produkte von Deutschlands Nr. 1 für Fisch & Co.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter/ Koch (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Niederbayern/ Oberpfalz Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Annahme und Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen kundenindividuelle Preisabsprachen Akquisition von neuen Kunden Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Großhandel oder in der Gastronomie Erfahrungen im Außendienst Führerschein Klasse B sehr gute Warenkenntnisse gute MS Office-Kenntnisse freundliches Auftreten und Aufgeschlossenheit Verhandlungsgeschick gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität, gepaart mit Zuverlässigkeit Voraussetzung ist ein Wohnort im Betreuungsgebiet und Umland Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter Kooperation mit Fitness-Studios (Hansefit) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Milchunion Frischdienst GmbH & Co.
HCC – Hessisches Competence Center sucht in Rhein-Main-Gebiet eine/n CTO (m/w/d) des Hessischen Competence Centers für Neue Verwaltungssteuerung (ID-Nummer: 13725483)
IHRE CHANCE Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die spannende Aufgabe, einen neuen Standort aufzubauen oder ein bestehendes Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und prägen maßgeblich dessen Erfolg in der Region.
Da die Nachfrage wächst, produzieren wir seit kurzem an zwei Standorten: dem Firmensitz in Waldshut-Tiengen im Südschwarzwald sowie in Eschbach im Breisgau, wo wir im Herbst 2023 ein neues Werk mit CO 2 -neutraler Produktion in Betrieb genommen haben.
Für die strategische Expansion suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten, die einen neuen Standort in den PLZ-Gebieten 70 - 79 erfolgreich aufbauen und entwickeln. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
IHRE MISSION Als Branch Manager übernehmen Sie die spannende Herausforderung, einen neuen Standort von Grund auf aufzubauen und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Sie prägen dabei maßgeblich die Entwicklung in der Region und setzen Ihre unternehmerischen Visionen um.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Unsere Niederlassung im Rhein-Main Gebiet wächst.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Für die strategische Expansion suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten, die einen neuen Standort in den PLZ-Gebieten 70 - 79 erfolgreich aufbauen und entwickeln. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftlich-pharmazeutische Ausbildung oder Sie sind geprüfte/r Pharmareferent/in (w/m/d) Erste Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst - idealerweise im Bereich Ophthalmologie oder HNO sind wünschenswert Sehr gute fachlich-beratende und verkäuferische Fähigkeiten Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft für Reisetätigkeit und Übernachtungen im Gebiet Ihre Aufgaben Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung der Apotheken über das bestehende Produktportfolio Organisation und Durchführung von Kunden- und Fortbildungsveranstaltungen und das Halten von Fachvorträgen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Regelmäßige Analyse von Gebiet- und Kundenumfeld Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Wir suchen im Gebiet Neubrandenburg Stralsund Rostock nordöstl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftlich-pharmazeutische Ausbildung oder Sie sind geprüfte/r Pharmareferent/in (w/m/d) Erste Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst - idealerweise im Bereich Ophthalmologie oder HNO Sehr gute fachlich-beratende und verkäuferische Fähigkeiten Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft für Reisetätigkeit und Übernachtungen im Gebiet Ihre Aufgaben Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung der Apotheken über das bestehende Produktportfolio Organisation und Durchführung von Kunden- und Fortbildungsveranstaltungen und das Halten von Fachvorträgen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Regelmäßige Analyse von Gebiet- und Kundenumfeld Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Wir suchen im Gebiet Stuttgart, Ludwigsburg, Pforzheim, Calw
Die Organisation und Durchführung von Schulungen für Ärzt/innen bzw. Arzthelfer/innen ist ebenfalls Bestandteil deiner neuen Tätigkeit. Zeige Präsenz! Du verantwortest eigenständig die Planung und Umsetzung von definierten Unternehmensaktivitäten. Hierzu gehören u.a. auch die Teilnahme an Kongressen als auch die Organisation von größeren Fortbildungsveranstaltungen für Ärzt/innen.
IHRE MISSION Als Führungskraft übernehmen Sie die spannende Herausforderung, einen neuen Standort von Grund auf aufzubauen und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Sie prägen dabei maßgeblich die Entwicklung in der Region und setzen Ihre unternehmerischen Visionen um.
Es erwartet Sie ein expandierender Standort in einer vielfältigen Region, ein breites Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen nach neuesten Methoden und eine hochmoderne Ausstattung. Das Institut gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik.
Produktionshelfer m/w/d Du bist noch auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz? Dann bewirb Dich bei uns! Unser Kunde in Rheine sucht Dich als Metallhelfer in Vollzeit und ab sofort! Was wir Dir bieten: ab 16,50 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute ÜbernahmemöglichkeitenDirektvermittlung ist ebenfalls möglich kostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungWillkommensprämie von 1000€ (500€ bei Einstellung/ 500€ nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit Was Dich erwartet: Fertigung der WareEntgraten Durchführen von Qualitätskontrollen der gefertigten Bauteile Was Du mitbringst: Erfahrung als Metallhelfer oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick eigenverantwortliches ArbeitenDeutschkenntnisse Noch im Job?
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software Programmieraufgaben der Basis- oder Applikationssoftware für elektronische Steuergeräte Analyse, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen Mitarbeit bei der Spezifikation und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Softwaretests Aufbau von Knowhow in gängigen Automotive Standards Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar 2-3 Jahre zeitnahe Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in C, C++ zwingend erforderlich Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lieferanten- und Teamorientierung, proaktive Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Zielstrebigkeit, um wertvolle Ergebnisse in komplexen Aufgabenstellungen zu erzielen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Schweißer m/w/d Du hast Lust auf eine neue Herausforderungen? Dann komm in unser Team und bewirb Dich bei uns! Unser Kunde sucht für seinen Standort in Rheine einen (MAG/MIG) Schweißer in Vollzeit.
Wir bieten Unbefristete und sichere Anstellung mit einer angemessenen Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Bezahlung nach Haustarif mit bis zu 30 Urlaubstagen, Überstundenausgleich, Jahresbonus.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Handelsunternehmen, Fertigteil-Industrie, Bauunternehmen und deren Baustellen sowie Metall- und Stahlbauunternehmen) im vorgegebenen geografischen Vertriebsgebiet Analyse des Gebiets hinsichtlich Markt, Wettbewerb und Positionierung des Unternehmens Monatliche Berichterstattung und Auffinden neuer Einsatzgebiete Durchführung von kaufmännischen Schulungen im vorgegebenen Rahmen hinsichtlich des Einsatzes der Produkte und hinsichtlich der Vertriebskonzeption Akquisition von Neukunden im geografischen Vertriebsgebiet inkl. der Verhandlung der Konditionen (Freigabe durch Vertriebsleitung) Projektverfolgung bis zur Auftragsvergabe Anforderungsprofil Entweder Dipl.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das ist dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Berlin / Brandenburg Verkauf des gesamten Produkt-, Dienstleistungs- und Digitalportfolios von WERO Neukundenakquise (ca. 25%): Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden und baust unser Geschäft aus Kundenrückgewinnung (ca. 25%): Du bringst ehemalige Kundinnen und Kunden zu WERO zurück Strategischer Bestandskundenausbau (ca. 50%): Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter und nutzt Up- und Cross-Selling-Potenziale Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern und Kundenbetreuerinnen zusammen, die Service und Dienstleistungen bei Bestandskunden übernehmen und dich vertrieblich unterstützen Effiziente Kontaktwege: Du nutzt die gesamte Klaviatur der Kontaktmöglichkeiten – Videocall, Telefon oder Vor-Ort-Besuche – und wählst den richtigen Weg zum richtigen Zeitpunkt beim richtigen Kundenpotenzial Gebietsmanagement: Du analysierst deinen Markt, planst deine Touren effizient und setzt die Unternehmensstrategie in deinem Gebiet um Digitale Lösungen: Du berätst auch zu unseren digitalen Produkten und Dienstleistungen Eigenverantwortung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und stellst eine lückenlose Nachverfolgung sicher Übernahme von Vertretungen im Gebiet nach Abstimmung mit der Regionalen Vertriebsleitung Das ist dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder beratungsintensiven Verkauf - auch motivierte QuereinsteigerInnen mit hoher Eigenmotivation und Vertriebs-Skills sind willkommen!
Im Zuge einer Nachfolgeregelung und im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Laborleitung (m/w/d) für den Standort im Rhein-Main-Gebiet. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Leitung und Führung des Laborteams sowie Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität Erstellung und Bearbeitung von Spezifikationen, einschließlich Kunden, Lieferanten- und Behördenanfragen Erhebung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Kennzahlen, Durchführung von Zertifizierungsaudits Planung und Durchführung von chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in (Lebensmittel)-Chemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Führungserfahrung in der Laborleitung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten und Interpretation der Ergebnisse Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Rolle mit Führungsverantwortung zu übernehmen und in einem vielseitigen Aufgabengebiet zur Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität beizutragen.
Hierbei ist dein Können gefragt: Du unterstützt die Bauleitung und den Polier in den folgenden Bereichen vor Ort und im Büro: Arbeitsvorbereitung Digitale Bauakte Planläufe und Planversand Mengenermittlung Aufmaßermittlung und Abrechnung mit RIB iTWO Beteiligt an Netzausbau (zB Amprion in Rhein-Main Region) und großen Industrieansiedlungen /zB Eli Lilly Alzey) sowie Hoch- und Rohbaumaßnahmen für Öffentliche und private Auftraggeber Das bringst du mit: Ob Bachelor oder Master - als eingeschriebener Student (m/w/d) im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen bist du bei uns willkommen! Du möchtest neue Erfahrungen und Eindrücke sammeln Mit MS Office kennst du dich bestens aus Du überzeugst mit Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) nach Absprache Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten Dir die beste Grundlage für deine persönliche Entwicklung.
Hierbei ist dein Können gefragt: Du unterstützt die Bauleitung und den Polier in den folgenden Bereichen vor Ort und im Büro: Arbeitsvorbereitung Digitale Bauakte Planläufe und Planversand Mengenermittlung Aufmaßermittlung und Abrechnung mit RIB iTWO Beteiligt an Netzausbau (zB Amprion in Rhein-Main Region) und großen Industrieansiedlungen /zB Eli Lilly Alzey) sowie Hoch- und Rohbaumaßnahmen für Öffentliche und private Auftraggeber Das bringst du mit: Ob Bachelor oder Master - als eingeschriebener Student (m/w/d) im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen bist du bei uns willkommen! Du möchtest neue Erfahrungen und Eindrücke sammeln Mit MS Office kennst du dich bestens aus Du überzeugst mit Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) nach Absprache Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten Dir die beste Grundlage für deine persönliche Entwicklung.
Verfahrensmechaniker m/w/d Bist Du auf der Suche nach einem neuen Job? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Tritec Familie. Für unseren Kunden in Rheine suchen wir einen Industriemechaniker in Vollzeit und ab sofort.
Zerspanungsmechaniker m/w/d Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Zerspanungsmechaniker (CNC Dreher)? Dann bewirb Dich noch heute und werde in Vollzeit bei unserem Kunden in Rheine tätig!
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir freuen uns jetzt schon auf dich! Nächster Ausbildungsstart: August 2025. Neu: Ab Sommer 2025 wird der Ausbildungsgang auch im EBK Neuss angeboten: https://ebkneuss.org/ebkneuss.org/bildungsangebot/heilerziehungspflege/ Jetzt bewerben Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und mit intellektuellen EinschränkungenVerantwortungsvolle, menschennahe AufgabePersönliche Unterstützung durch einen Praxisanleiter vor Ort und übergeordnete Unterstützung durch unser HEP-BeratungsteamEinsätze in den Bereichen Gemeinschaftliches Wohnen, Ambulant Betreutem Wohnen sowie in den Tagesstrukturierenden Diensten Worauf Du dich freuen kannst 3-jährige umfassende Vorbereitung auf alle Jobanforderungen (alternativ: zwei Jahre schulische Ausbildung plus ein Anerkennungsjahr) Vielfältige Aufgaben von der Beratung, Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen bis hin zur Pflege von Menschen mit chronischen SuchterkrankungenDie spannende Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Berufsgruppen im multiprofessionellem Team und anderen Einrichtungen der St.
Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Vergütung bis 65.000 € Jahresbruttogehalt Hohe Chancen auf Übernahme bei entsprechender Leistung Unbefristete Anstellung ab dem 1.